Por el camino de la lucha, en los últimos tiempos, cientos de experiencias ha realizado la clase obrera,
en busca de la vía que la lleve a su independencia política de la burguesía y sus instituciones.
Cientos de comisiones internas se han
recuperado y otras tantas fallidas, han consolidado las organizaciones
de base que les permiten confrontar con los permanentes intentos de los
monopolios de reducir los salarios, aumentar la productividad y recortar los derechos.
En su gran mayoría, estas nuevas
organizaciones obreras han nacido, por la vicisitudes de la lucha de
clases de las últimas décadas, sin la continuidad de la práctica histórica de la clase obrera.
Con el objetivo de realizar un aporte
para saldar este bache, publicamos algunos párrafos de la carta que
el 11 de junio de 1975 envira Agustín Tosco al Comité de Lucha de Villa Constitución.
En ella, sintetiza y colectiviza la experiencia realizada por los
trabajadores cordobeses en el terreno político y organizativo hasta
aquel momento. Si bien el contexto en el terreno político es otro, se
sintetizan los principios de la organización política de la clase.
“Se sabe que la lucha de los
obreros enseña mucho y que a su vez en esa relación, semejanza y
comparación recíproca, es útil para enseñar y aprender. De allí que,
para la actual situación que ustedes viven nosotros podamos hacerles
conocer nuestras experiencias, que asimiladas y adaptadas, serán
indudablemente de utilidad.
Nosotros creemos y todo el
movimiento obrero argentino lo espera, que Villa Constitución, e
particular los gremios y las fábricas que enfrentaron lo fundamental de
la lucha, sigan adelante. Sabemos por haberlo experimentado en más de
una oportunidad en carne propia, que tal camino es difícil pero no por
difícil, insuperable. Todo por el contrario: si sabemos aprovechar la
experiencia y sabemos afrontar con lucidez y decisión las nuevas
situaciones, también saldremos adelante con una rica experiencia
acumulada que será aún más valiosa para el futuro.
Ante la intervención a los Sindicatos, encarcelamientos y persecuciones, nuestra experiencia es la siguiente:
1. MANTENER LA CONDUCCION
Creemos en la relación dialéctica
positiva de base-dirección y dirección-base. Las bases sin conducción
pasan por lo general al espontaneísmo y a la disgregación tornando
inútiles los esfuerzos colectivos y facilitando la represión. Las
conducciones sin base pasan a ser pequeños grupos sin ecos y sin
capacidad de movilización concluyendo por lo general en múltiples
divisiones.
Es imprescindible mantener a toda
costa el funcionamiento legal, semilegal o clandestino del Comité de
Lucha y del Cuerpo General de Delegados en una relación abierta y
democrática con las bases.
2. ORGANIZAR LAS BASES
No todos los compañeros delegados
y/o militantes más conscientes y decididos han de haber sido apresados o
declarados cesantes. Ellos, en relación con el Comité de Lucha, deben
mantener elevado el estado de ánimo de los trabajadores en las plantas,
hacer comprender que lo vivido es una etapa de la lucha y que más tarde o
más temprano la misma se reiniciará.
Los compañeros que están en Fábrica
deben preocuparse especialmente por alentar el espíritu de justicia y de
rebeldía que anida en muchos trabajadores e instarlos a formar parte de
la estructura organizativa de la resistencia. A impulsar el
reconocimiento de la conducción del Comité de Lucha y del Cuerpo General
de Delegados. A exigir que la Comisión de la Seccional sea elegida
libremente por los trabajadores. A reclamar la libertad de todos los
compañeros presos. A hacer cumplir todas las normas de relaciones
laborales que están en vigencia y a reclamar lo que afecte a los
derechos de los trabajadores.
Estas reivindicaciones deberán ser
lo central de toda la actividad sindical, sin perjuicio de otras más
generales como las que levanta el movimiento sindical combativo de todo
el país.
3. UN PERIODICO U ORGANO INFORMATIVO REGULAR
El Comité de Lucha debe mantener la
mayor cantidad de relaciones personales posibles con los compañeros que
están en fábrica, con los Delegados, con sus propios familiares. Pero
esto no es suficiente. Es imprescindible la publicación de un pequeño
(les mandamos el que hacemos nosotros todas las semanas y que es
clandestino pero lo lee todo el gremio) periódico o comunicados que
salga todas las semanas como mínimo y que debe entrar en fábrica por las
vías que Uds. ideen. Su contenido debe reflejar los problemas concretos
que se padecen, en especial la libertad de los presos y las
reivindicaciones, además de algunos artículos doctrinarios. El periódico
y/o los comunicados serán vehículos, lazos, que unirán en un momento a
los mi les de trabajadores. Llamar constantemente a la unidad; la unidad
es nuestra fuerza en condiciones de desarrollo de la conciencia
combativa como está planteado en Villa Constitución.
4. NO AISLARSE JAMAS
El Comité de Lucha o el Cuerpo de
Delegados con acuerdo de ambos, o la Comisión de Familiares de los
Presos de Villa Constitución (si no está en marcha debe ponerse en
funciones de inmediato), deben mantener una relación constante con
Sindicatos, nucleamientos, agrupaciones, partidos políticos, concejales,
diputados, senadores, centros sociales o toda institución
representativa, para que sean solidarios (en la medida de lo que se
pueda) con los trabajadores de Villa Constitución. Campañas de difusión,
campañas de recaudación, mesas redondas, todo lo que ayude a mantener
vivo el problema, todo lo que ayude a encontrar soluciones.
5. PREPARAR Y DESARROLLAR ALGUNAS ACCIONES
No todo debe reducirse a
organización, difusión y relaciones. Todo esto debe servir para estar
preparados para desarrollar algunas acciones: paros parciales en
fábricas, actos, asambleas, todo lo que ayude a reanimar la actividad
combativa de las masas. Cualquier problema en fábrica, cualquier
reivindicación que desate (con impulso nuestro) el espíritu de lucha, la
decisión de hacer un paro, debe ser llevada adelante. En todos los
casos hay que agregar a esas motivaciones las reivindicaciones
fundamentales: presos, cesantes, restitución de la Seccional, etc.
6. SER PACIENTES, PERSEVERANTES Y DECIDIDOS
Nuestra experiencia nos ha enseñado
que por sobre todas las cosas debemos ser pacientes, perseverantes y
decididos. A veces pasan meses sin que nada aparentemente suceda. Pero
si se trabaja con ejercicio de esas tres cualidades, la tarea siempre ha
de fructificar: en una semana, en un mes o en un año. Nada debe
desalentarnos, nada debe dividirnos. Nada debe desesperamos. Siempre, si
trabajamos así, obtendremos buenos resultados. Nosotros tenemos pruebas
abundantes de todo ello. Estamos absolutamente seguros que Uds. las
obtendrán también.
Queridos compañeros: es muy posible
que muchas de estas cosas Uds. ya la hayan puesto en práctica y que las
desarrollen mejor de lo que nosotros mismos opinamos. De todas maneras,
el criterio que hemos expuesto, tiene la finalidad fraternal de
exponerles nuestras experiencias por si en algo pueden ser útiles. En
definitiva la solidaridad entre todos los trabajadores es un atributo
histórico que puede expresarse de distintas maneras; la nuestra quiere
ser una forma de ser solidarios con todos Uds.
Quisiéramos —de ser posible— que
desde allí también nos transmitan las opiniones de la experiencia que
realizan. Nos será sumamente útil a la par de ir estableciendo contactos
de cierta regularidad favorables a una coordinación nacional del
movimiento sindical combativo para futuras luchas.
La Lucha de Villa Constitución es
todo un ejemplo, no sólo del presente, sino de toda la historia del
movimiento obrero argentino que en sus páginas consignará como
corresponde la heroica acción de los compañeros trabajadores de la
ribera industrial del Paraná.
¡VIVA LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES DE VILLA CONSTITUCION!
¡CONTINUAR LA LUCHA DE LA CLASE OBRERA Y EL PUEBLO EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL!
Los saludamos a todos con un fuerte y fraternal abrazo. AGUSTIN TOSCO”