La
muerte, días pasados, de un niño Qom recién nacido, en Pampa del Indio –
ver nota del 14/10/2013 en esta página- y la movilización de la toda la
comunidad ha dejado al desnudo toda la miseria y la hipocresía del
sistema capitalista.
Como
dice el dicho “después que se ahogó el chico María tapó el pozo” el
gobernador Jorge Capitanich decretó la emergencia sanitariay relevaron y detuvieron a un médico y tres enfermeros del Hospital poniendo de chivo expiatorio a los trabajadores.
Seguidamente publicamos el comunicado de los trabajadores:
Manifiesto de Trabajadores del Hospital “Dr. Dante Tardelli”. Pampa del Indio – Chaco -
Los trabajadores del Hospital Dante Tardelli de Pampa del Indio,
queremos manifestarle nuestra profunda preocupación por el curso que ha
tomado el caso vinculado al fallecimiento los días pasados en nuestro
nosocomio del bebé de la Sra. Sara Gómez.
Nos
indigna que el Ministro de Salud Pública deslinde sus responsabilidades
ante los hechos manifestando que la muerte ha ocurrido por negligencia y
mala aplicación del “protocolo”. Queremos poner en su conocimiento las
serias deficiencias en el servicio que conducen a una atención de mala
calidad a los pacientes de nuestra comunidad.
Referidos
en particular al tratamiento de las ictericias perinatales, hemos
estado empleando el equipo precario donde se colocó al paciente
fallecido por muchísimos años. La manera en que este equipo fue
preparado en esta ocasión (suponemos que a esto se refiere el Ministro
al mencionar el “protocolo”) es la misma que se utiliza desde hace años,
incluso para el tratamiento de los hijos y nietos de los empleados de
este hospital. Sabíamos que este equipo no era el óptimo, pero
intentamos sostener la atención en estas precarias condiciones no para
enfermar sino para salvar vidas, arriesgando incluso nuestra reputación
como empleados de salud. Sin embargo, no dejamos de manifestar
públicamente y por nota vía jerárquica la necesidad de un equipo de
luminoterapia apropiado.
El
día 2/2/09 el responsable del Servicio de Enfermería Lic. Luciano
Sánchez, elevó una nota solicitando la reparación de este equipo de
luminoterapia y de su tomacorriente ya que no se encontraban en óptimas
condiciones.
El
23/04/09 en vísperas de la inauguración del edificio nuevo de nuestro
hospital se realizó una nota dirigida a Ud. Solicitando nuevo
equipamiento entre ellos un equipo de luminoterapia.
Más
tarde, el 20/04/10 fue elevada al ministerio la solicitud de una
servoincubadora para la atención de nuestros pacientes pediátricos. Por
último, en enero del corrientes año fue enviada una solicitud con una
lista de equipamiento básico para el correcto funcionamiento de nuestro
hospital donde nuevamente se incluyó un equipo de luminoterapia.
Otro
punto en discusión en torno al caso es la calidad de la atención médica
y de enfermería en nuestro nosocomio. Desde hace tiempo venimos
manifestando que el personal que se dispone es extremadamente escaso. El
en noviembre de 2008 el entonces director Dr. Navajas solicitó al
ministerio incremento del plantel de enfermería y limpieza (solicitar a
Archivo de Administración). También, en el año 2008 se puso en
conocimiento al Dr. Díaz Contreras (quien fuera entonces director de
zona sanitaria VI) y a la Lic. Elsa Oviedo (Sup. De Enfermería) de la
falta de personal no sólo de enfermería sino también médica, choferes,
mucamos, personal de cocina. Ante la falta de respuesta y un incremento
de la demanda de atención, la solicitud de contratación de enfermeros
fue también enviada al municipio el 23/04/09. Tenemos conocimiento que
en diciembre de 2009 se manifestó por nota al Ministerio de Salud
Pública ala falta de personal de enfermería. En el año 2010, la Lic.
Nancy Aguirre solicitó 13 enfermeros y 3 médicos clínicos para cubrir la
demanda de atención del servicio (solicitar a Archivo de
Administración). Desde el año 2011 hasta el 2013, el plantel profesional
médico ha estado conformado por un total de 3 a 4 médicos para la
atención de una población de 20.000 habitantes. En este período, tenemos
conocimiento que al menos 8 solicitudes de personal médico han sido
elevadas al Ministerio de Salud Pública.
El déficit de personal se extiende a los demás rubros que sostienen
la atención del hospital. Disponemos de escaso personal de limpieza:
sólo 1 mucamo dependiente del Ministerio de Salud Pública. Las tareas de
limpieza son sostenidas por agentes de Control de Vectores y aun así el
número de mucamos es insuficiente, sólo permite cubrir la limpieza
general 2 veces por día con 2 agentes por la mañana y 2 por la tarde
para todo el hospital. También el área de cocina es deficiente sólo
tenemos 2 cocineras de planta y una dependiente de la municipalidad que
cubren 4 turnos de provisión de comida y mantenimiento de cocina.
Una
situación grave vivida por este hospital y que llevó a la conformación
de una asamblea de personal fue la falta de suministro de agua potable
por un período de casi 2 meses en el año 2012. Este problema fue
resuelto luego de numerosas manifestaciones e intervenciones gremiales.
Sin embargo, el año pasado la asamblea siguió produciendo documentos
denunciando las fallas en el servicio.
Otro punto extremadamente crítico que viene siendo denunciado por la
asamblea de personal del Hospital “Dr. Dante Tardelli” es la falta de
ambulancias y choferes que las conduzcan. En septiembre de 2012 la
asamblea denunció la disponibilidad de sólo una ambulancia, situación
que no fue resuelta y que fue planteada ante una audiencia con Ud. En
Casa de Gobierno en Noviembre de 2012. Unas semanas más tarde dispusimos
de una nueva ambulancia pero el desgaste y accidentes sufridos sin
rápida resolución y reparación por parte de ingeniería hospitalaria nos
han llevado a estar nuevamente con 1 ambulancia por largos períodos.
Además, sólo disponemos de 1 chofer de planta, 1 con contrato de médicos
comunitarios y 2 dependientes de municipalidad los que deben cubrir los
7 días de la semana guardias activas y pasivas de 24hs. Por lo tanto,
el traslado de pacientes al hospital y derivaciones al hospital de
referencia son un desafío día a día para los profesionales médicos que
se han visto en la situación de tener que decidir retrasar una
derivación esperando la evolución de otro paciente, o han tenido que
hacer regresar una ambulancia con derivaciones por la llegada de una
emergencia de mayor gravedad, y creemos que no es justo ni digno que un
profesional tenga que verse en la situación de decidir por un paciente u
por otro.
Como
puede verse el compromiso del personal con la atención es alto. No sólo
estamos sosteniendo con nuestra fuerza de trabajo la salud de nuestra
comunidad en las malas condiciones que se mencionaron más arriba, si no
que hemos dedicado nuestro tiempo libre a juntarnos y denunciar estas
irregularidades. Hemos llegado a la situación de realizar un simbólico
corte de ruta exigiendo mejoras en las condiciones laborales de nuestro
hospital. El desgaste al que nos han llevado esta crónica forma de
trabajo y vulnerabilidad en las que nos ha dejado expuesta la falta de
solución del Ministerio de Salud Pública, han producido un profundo
desgaste en la comunidad hospitalaria. Es trágico que toda la situación
estalle con el fallecimiento de un niño en nuestras instalaciones, nos
duele profundamente este hecho. Pero entendemos que si los cambios no
son radicales y sostenidos esta situación puede volver a repetirse, y no
estamos dispuestos a trabajar con esa vulnerabilidad, presión y falta
de respeto a nuestra comunidad. No pretendemos torcer el curso de la
justicia en la resolución del caso y apoyamos a los familiares en el
reclamo de esclarecimiento. Sin embargo conociendo la situación de
nuestro hospital podemos ponernos en la piel de nuestros compañeros y
reconocer que cualquiera de nosotros, trabajando como lo estamos
haciendo, podríamos estar en su situación. No creemos que nuestros
compañeros ni ninguno de nosotros hayamos hecho abandono de las personas
que atendemos, pero sí que la calidad de nuestra atención no es la que
corresponde por lo antes mencionado.
Vamos
a ir hasta las últimas consecuencias hasta que el Ministerio de Salud
Pública asuma su responsabilidad por los hechos sucedidos y nuestros
compañeros sean liberados, y nos brinde las herramientas que necesitamos
para dignificar nuestro trabajo que es un derecho que tenemos como
trabajadores y como humanos.
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